推行精細(xì)化管理是提高工作標(biāo)準(zhǔn)、控制經(jīng)營(yíng)成本、有效防控風(fēng)險(xiǎn)、確保各項(xiàng)工作扎實(shí)落地的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，東北制藥正夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理，通過提升管理水平加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

　　找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn) 夯實(shí)落腳點(diǎn)

　　2020年，東北制藥各生產(chǎn)分廠在精細(xì)化管理、全面降成本方面，結(jié)合自身產(chǎn)品特點(diǎn)和實(shí)際管理狀態(tài)，按照產(chǎn)能、能耗、設(shè)備、工藝、賽馬等思路采取一系列措施，取得了顯著成果。

　　其中，有分廠細(xì)查問題，舉一反三，多方面提升精細(xì)化管理。通過倡導(dǎo)創(chuàng)新工作不分大小，培養(yǎng)員工自主創(chuàng)新意識(shí)；積極滿足客戶差異化需求，做到客戶有需求，生產(chǎn)有回應(yīng)；堅(jiān)持日事日畢，疏通卡頓，實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)組織協(xié)調(diào)，打通各崗位、各工段、各產(chǎn)品、各設(shè)備銜接最后一公里等多種方式，提升精細(xì)化管理水平。

　　有分廠不斷向各級(jí)員工強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)精細(xì)化管理即是提升效益的理念，尤其是提升管理人員精細(xì)化管理的思想站位、系統(tǒng)思考、整體推進(jìn)，以精細(xì)化管理加強(qiáng)生產(chǎn)過程管控。分廠通過形勢(shì)任務(wù)教育、職工大講堂、班前會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、賽馬考核等豐富的手段，把精細(xì)化管理的理念變成每一名操作者的行為習(xí)慣，補(bǔ)齊精細(xì)化管理中“知易行難”、對(duì)一線員工引導(dǎo)性、指導(dǎo)性不夠等“隱形”的短板。分廠還將做好精細(xì)化管理與狠抓生產(chǎn)指標(biāo)提升、有效推進(jìn)管理賽馬相結(jié)合，與全面降成本工作相結(jié)合，與強(qiáng)化安全環(huán)保工作相結(jié)合，以“三方面結(jié)合”系統(tǒng)推進(jìn)精細(xì)化管理。

　　兼顧用人和策略 激發(fā)潛力抓市場(chǎng)

　　東北制藥強(qiáng)化精細(xì)化管理，不僅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)抓細(xì)管，更是將其全面貫穿到銷售環(huán)節(jié)。

　　據(jù)該公司奮戰(zhàn)在“前線”的銷售單元介紹，精細(xì)化管理在市場(chǎng)營(yíng)銷中尤為重要，可以分別體現(xiàn)在“兵馬未動(dòng)，糧草先行”上。

　　“糧草”即成本。在東北制藥大力推行降本增效的過程中，銷售單元積極開展“開源節(jié)流”?！伴_源”，開發(fā)優(yōu)質(zhì)終端客戶，努力獲取更高效益，并提升市場(chǎng)化服務(wù)流程，吸引更多優(yōu)質(zhì)訂單，產(chǎn)生良性循環(huán)，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)效。“節(jié)流”，即節(jié)省費(fèi)用，深入考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，并付之行動(dòng)。

　　“兵馬”即人和。通過建立“矩陣制”組織結(jié)構(gòu)并賦予明確的績(jī)效考核政策，使業(yè)務(wù)人員突破原有“天花板”，激發(fā)銷售人員戰(zhàn)斗力，發(fā)揮更大銷售潛力。

　　在“策略”上，東北制藥銷售單元努力帶頭做市場(chǎng)良性競(jìng)爭(zhēng)表率，給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶來(lái)積極影響，共同倡導(dǎo)理性原則，避免市場(chǎng)紊亂。

　　精耕細(xì)作 提升自身競(jìng)爭(zhēng)力

　　東北制藥各子公司積極面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)細(xì)管理，強(qiáng)化降本，不斷提升其自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　供銷公司作為東北制藥商業(yè)中的一部分，今年，面對(duì)疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，全面推進(jìn)精細(xì)化管理工作，狠抓經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，量化管理標(biāo)準(zhǔn)，并積極落實(shí)，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)速度，逐步實(shí)現(xiàn)母子公司一體化，并拓展部分品種向全國(guó)布局，拓寬基層診所聯(lián)盟項(xiàng)目領(lǐng)域，向精細(xì)化管理要效益。

　　東瑞公司作為東北制藥與藥企輝瑞的合作窗口，2020年對(duì)公司現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、修訂和完善，并細(xì)化規(guī)章制度的執(zhí)行程序。通過精細(xì)化管理，使崗位責(zé)任、流程、制度執(zhí)行更加到位。尤其在銷售和采購(gòu)方面更加細(xì)化，通過對(duì)公司主要品種展開市場(chǎng)調(diào)研，積極開發(fā)潛在客戶資源；同時(shí)深入挖掘員工潛能，減少委外工作量。在采購(gòu)方面采取重點(diǎn)物料一品一議的策略進(jìn)行采購(gòu)，持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)原料價(jià)格走勢(shì)，結(jié)合生產(chǎn)需求，控制采購(gòu)節(jié)奏，逢低補(bǔ)倉(cāng)，精細(xì)控制采購(gòu)成本。此外，東瑞公司還通過提高資產(chǎn)使用效率、完善績(jī)效考核方案等舉措增強(qiáng)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　當(dāng)前，東北制藥正處在推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新轉(zhuǎn)型向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，提升精細(xì)化管理將成為企業(yè)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)的重要突破口。（李汶）